Ein sauberer Betrieb: „Die Stadtreiniger“ mit europäischen CSR-Gütesiegel ausgezeichnet

V.l.: Frank Stumpf (Umweltmanagementbeauftragter „Die Stadtreiniger“), Christian Strohalm (Betriebsleiter „Die Stadtreiniger“) und Filippo Brandolini (CEEP Italien).
Würzburg „Die Stadtreiniger“ sind mit dem „CSR-Gütezeichen“ des CEEP (Europäischer Verband der öffentlichen Arbeitgeber und Unternehmer) ausgezeichnet worden. Die Stadtreiniger hatten sich um diese Auszeichnung beworben, um eine Strategie für systematisches Engagement ihres Betriebes in der Gesellschaft zu entwickeln (CSR bedeutet Corporate Social Responsibility, also betriebliche Sozialverantwortung).

Die thematischen Schwerpunkte der im Projekt erarbeiteten Strategie der Stadtreiniger liegen in den Bereichen Umwelt und Bildung. „Darauf haben wir uns festgelegt, weil wir durch die langjährige Arbeit unserer Umweltstation viel Erfahrung gesammelt haben und der nächsten Generation wichtiges Wissen mitgeben können“, erklärt Wolfgang Kleiner, Umwelt- und Kommunalreferent der Stadt Würzburg und Werkleiter der Stadtreiniger. Ergänzend soll das Konzept nachhaltiger Beschaffung weiter ausgebaut werden, mit dessen Umsetzung der Betrieb mit dem Wechsel von konventioneller zu „Fair Wear“ Arbeitskleidung im Jahr 2014 begonnen hat.

„Müll mich nicht zu“
Um die Auszeichnung erhalten zu können, mussten drei Beispiele für soziales Engagement dargestellt werden. Für „Die Stadtreiniger“ waren das die Umwelterlebniswoche der Umweltstation, das Puppenspiel „Müll mich nicht zu“ und die Beschaffung von „Fair Wear“ Arbeitskleidung.

Die Umwelterlebniswoche unter dem Motto „Umwelt aktiv erleben“ gewährt Kindern und Jugendlichen an rund 30 Ständen auf unterhaltsame Art und Weise Einblick in die unterschiedlichsten Bereiche nachhaltiger Entwicklung. Das Puppenspiel bietet die Möglichkeit wichtige Themen wie Abfallvermeidung, Mülltrennung und Umweltschutz zielgruppengerecht und ohne moralischen Zeigefinger zu vermitteln.

Zudem tragen die Beschäftigten der Stadtreiniger seit 2014 „Fair Wear“ Arbeitskleidung: Textilunternehmen der Fair Wear Foundation, müssen sich verpflichten, ihre Geschäftspraktiken so anzupassen, dass bessere Arbeitsbedingungen in der gesamten Lieferkette umgesetzt werden. Dazu gehört, dass Zwangsarbeit ausgeschlossen wird, keine Kinder unter 15 Jahren beschäftigt werden, die Arbeiter Versammlungsfreiheit genießen, Mindestlöhne bezahlt werden, sowie Arbeits- und Gesundheitsschutz gewährleistet sind.

Der Betriebsleiter der Würzburger Stadtreiniger, Christian Strohalm, und der Umweltmanagementbeauftragte der Stadtreiniger, Frank Stumpf, nahmen das Gütesiegel von Filippo Brandolini von der CEEP Italien entgegen. Christian Strohalm freute sich, „dass unsere Anstrengungen für die Übernahme von gesellschaftlicher Verantwortung durch die Auszeichnung des CEEP honoriert wurden. Das zeigt, dass wir auf dem richtigen Weg sind und motiviert uns für weiteres Engagement.“
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