Karriere

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Wenn die Karriere-Ampel auf GRÜN umschlägt

Heinz Stanelle
Heinz Stanelle | Würzburg Region | am 27.03.2017

(TRD/WID) – Der Arbeitsmarkt befindet sich im Zustand des beschleunigten Wandels. Für Hochqualifizierte erhöht dieser Schwung die Chancen auf der Karriereleiter nach oben zu steigen. Karriereorientierte Führungskräfte wittern Morgenluft. Der Wandel bietet nicht nur Risiken, er eröffnet auch Chancen. Wer sich aus womöglich ungekündigter Position heraus verbessern will, kann durch kluges Vorgehen einen Schritt nach oben machen....

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Der lange Weg zum Erfolg

Elya Martins
Elya Martins | Würzburg Region | am 14.12.2016

Es wäre schön wenn man schon heute wüsste, was man morgen wollte und brauchte, was einen morgen zum Erfolg führen würde. Doch so leicht ist das leider nicht. Niemand kann in die Zukunft sehen. Und eigentlich kennt man nur das, was einem aktuell fehlt, was man gerade braucht. Da hilft nur eines: Eine kreative Spürnase zu kultivieren um innovative Ideen zu produzieren. Und danach diese Ideen umsetzen. Denn eine gute Idee allein...

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Wozu benötigt man einen Personalberater? 1

Piere Korst
Piere Korst | Würzburg Stadt | am 16.10.2016

Stärkung der eigenen Position auf dem Markt Durch den Personalberater wird die eigene Position bei einer Bewerbung gestärkt. Man landet nicht mehr nur auf dem Schreibtisch, sondern wird als einer der Wenigen auf dem Markt angesehen welcher würdig ist eine Stelle im Unternehmen zu belegen. Als vertrauenswürdiger Vermittler erspart er einem lange Gespräche und Wege, denn er dringt oft direkt zu dem Fachverantwortlichen im...

Mit Sprachen zum beruflichen Erfolg!

Ewald Gutsche
Ewald Gutsche | Würzburg Region | am 19.08.2015

Je enger die Welt zusammenrückt, desto wichtiger wird es, möglichst viele Sprachen zu beherrschen. Denn eine direkte und einwandfreie Kommunikation ist gerade unter Geschäftspartnern ein unschätzbarer Vorteil. Für entsprechend viele Konzerne und Unternehmen mit internationaler Ausrichtung haben die Fremdsprachenkenntnisse besondere Bedeutung erlangt. Allerdings genügt es nicht, diese einmalig zu erwerben. Vielmehr müssen...

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Fachkräftemangel: Mittelständisch geprägte Regionen stellen sich Herausforderung

Oliver Kastner
Oliver Kastner | Würzburg Stadt | am 18.04.2015

Wer eine berufliche Herausforderung sucht, bei der man nicht nur ein Rädchen im Getriebe großer Konzerne ist, findet solche Chancen heute häufig in erfolgreichen mittelständischen Unternehmen. Diese Firmen werden auch "hidden champions" genannt. Ihre Namen sind nur wenigen Experten bekannt - und dennoch sind sie in ihren Branchen Weltmarktführer. Hier finden aufstiegsorientierte Mitarbeiter attraktive Positionen und...

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Der Chef kann lange warten: Fast jeder Zweite ruft Vorgesetzte nicht zurück

Oliver Kastner
Oliver Kastner | Würzburg Stadt | am 13.02.2015

Ein verpasster Anruf vom Chef? Nicht wichtig, glauben die meisten deutschen Arbeitnehmer! Das hat das Marktforschungsinstitut YouGov im Auftrag des Telekommunikationsanbieters Tele2 bei einer Umfrage unter mehr als 1.000 Bundesbürgern über 18 Jahren herausgefunden. Nur zehn Prozent der Deutschen würden ihren Chef bei einem verpassten Anruf als Erstes zurückrufen, wenn sie für längere Zeit nicht erreichbar waren - bei rund 40...

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Karriere nicht um jeden Preis: "Generation Y" setzt in der Arbeitswelt andere Prioritäten

Oliver Kastner
Oliver Kastner | Würzburg Stadt | am 19.08.2014

Die Nachfolger der sogenannten Babyboomer gehören zur Generation X - es sind diejenigen, die zwischen 1965 und 1979 geboren sind. Die Generation danach, also die zwischen 1980 und 1997 Geborenen, werden der Einfachheit halber mit einem "Y" bezeichnet. Im Alphabet trennt die beiden Generationen zwar nur ein Buchstabe, ansonsten aber vieles. Denn die Generation Y zeichnet sich durch einen überdurchschnittlich technologieaffinen...